師徒，作為一種雖沒有血緣卻非常重要的關(guān)系在我國由來已久。師傅教授徒弟工作中需要的技能，方法，使徒弟更好更快的融入到工作當(dāng)中，徒弟也對師父非常尊敬。為繼承這種優(yōu)良傳統(tǒng)，同時檢驗(yàn)新員工對自身工作的掌握程度及各位師傅們是否用心將工作中的所學(xué)教給徒弟，盤錦興隆店于場館一樓中廳舉辦了“明星師徒 你最閃亮”的比賽活動。
參賽者為各部門近期新入職員工，與他們搭檔的則是負(fù)責(zé)在工作中對他們進(jìn)行“傳幫帶”的各位師傅們，他們倆倆一組，摩拳擦掌，師傅要幫助徒弟多得分，徒弟要為師傅多爭光。
本次比賽由辦公室主任主持，并邀請了各部門負(fù)責(zé)人作為監(jiān)督評委參加。賽程開始前，盤錦興隆店副總徐瑞經(jīng)理對大家進(jìn)行了開場鼓勵，要求大家對待比賽要嚴(yán)肅認(rèn)真，比出氣勢，比出風(fēng)格，比出水平。隨后，比賽正式開始。
1筆試環(huán)節(jié)
試卷為各部門師傅親自出題，各位徒弟現(xiàn)場答題，每位徒弟僅有10分鐘答題時間，這就要求各位徒弟對所學(xué)知識熟練掌握，才能在規(guī)定時間內(nèi)精準(zhǔn)的完成試題。
2搶答題環(huán)節(jié)
徒弟和師傅均可答題，主持人念完題后，第一個將氣球吹爆的組隊(duì)可以答題。各位隊(duì)員你爭我搶，伴隨著一陣陣氣球的爆炸聲，氣氛越來越激烈。
3默契度配合
每隊(duì)通過抽簽選擇一人比劃一人猜的題目，題目有成語、動物、動漫等，每組3分鐘時間。活動現(xiàn)場，負(fù)責(zé)猜的員工全神貫注，將注意力全都放在負(fù)責(zé)比劃的員工身上，生怕漏掉一點(diǎn)細(xì)節(jié)。負(fù)責(zé)比劃的員工為了讓負(fù)責(zé)猜的員工能夠快速準(zhǔn)確的猜對答題板上的題目，伸胳膊蹬腿、唱歌跳舞，使出渾身解數(shù)，引起現(xiàn)場笑聲不斷，有的甚至笑出了眼淚。
4反應(yīng)速度
為了測試大家的反應(yīng)速度，我們安排了搶礦泉水環(huán)節(jié)，所有人分成兩隊(duì)，徒弟一隊(duì)，師傅一隊(duì)，交錯站立，中間放一瓶水，玩家按照主持人口令做動作，比如摸鼻子摸眼睛等，當(dāng)主持人喊搶時，最終搶得礦泉水的人獲勝。
5拜師獻(xiàn)茶
最后一個環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)就是我們的拜師獻(xiàn)茶了，為了感謝師傅的辛苦付出，各位徒弟精心準(zhǔn)備了一杯茶水，黑茶、紅茶，還有橙子味的茶，各具特色。在徒弟們的“師傅辛苦了，師傅我愛你”的表白聲中，師傅們或開心或激動的喝下了茶水，收下了徒弟們沉甸甸的心意。
最終，經(jīng)過裁判組緊張的分?jǐn)?shù)核算，本次比賽評選出第一名、第二名及第三名的組隊(duì)，并評選了最佳表現(xiàn)獎。最終本次活動在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。
師徒傳幫帶的優(yōu)勢
1.師傅的教導(dǎo)能夠讓新員工快速融入到團(tuán)隊(duì)中；
2.幫助部門形成“梯隊(duì)建設(shè)”,做好人才儲備工作；
3.提升了自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。
